自我价值感就是我觉得我很好、我可以、我很棒，这是一种美好的感觉，是对自己的深度认可。 低价值感的人会与自己为敌，会自我攻击、自我否定、自我怀疑、自我嫌弃，然后觉得自...

通常，我们说一个人不爱说话，常与性格内向有关，又或者更严重的说，这个人可能有自闭症。可再想一想，又不尽然，特别是网络流行的今天，不爱说话这个现象也是更为普遍的。那...

我们生理上的基因的编排和社交模式最深层的指令，都催促我们要积极地寻求他人的赞美和肯定，尤其对于有控制力的奖励(例如关爱、社会地位、学校成绩、薪水等)的重要人物，他们...

Tucker Feller（塔克.菲勒）是完形流派的心理学大师，一个内心无比强大的人，一个可亲可爱的老头子。他在学生口中有很多绰号，比如人间测谎仪他有着超敏锐的觉察能力，没人能在他面...

有的人初次见面，就能让人如沐春风；有的人许久不见，但仍让别人印象深刻；有的人即使被骗，在见到真相之前还深信不已三大心理效应，也许能解释这一切，学会它们更能让你与人...

同事关系好，本是好事。我们来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结得跟一个人似的，有什么不好？为什么自己总是心理拒绝亲密？ 并非说...

自我肯定，有一种向上向好的力量。 心理学上有研究称：懂得自我肯定的人，能更加客观、公正地处理威胁自我认同和群体认同的信息，促进个人成长。 挣脱束缚的关键，在自己。...

我们亟待解决的并不是清除外在的诱惑，而是识别内在身心状态中存在的威胁，缓解压力，绕过陷阱，修复意志力本能。...

如果我们尝试去理解探索我们自己，我们每个人都可以成为自己的知心人。，如果我们尝试去理解探索我们自己，我们每个人都可以成为自己的知心人。...

谁的职场不委屈 公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。 他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。 在新人中，HR及很多老员工是...